为检查基层员工技能教育培训及考核工作落实情况，梳理员工技能掌握存在的薄弱环节、找准其中症结，同时为项目部接下来开展好员工技能培训工作指引方向，近期，由公司人力资源部、HSE督查办组成的联合工作组深入基层一线，实地抽查考核员工技能情况。

    通过实地抽查考核及评价分析总结，工作组将员工技能方面存在的问题和不足情况向所属分支机构进行反馈，并有针对性地提出了下一阶段培训意见，确保所抽查机构能够精准针对不同员工的薄弱环节开展技能强化训练，提高培训效率及实质效果。

    本次现场抽查考核，对员工来说是一种压力，更是一种动力，不仅提高了员工学知识、练技术、提技能的主动性，更对项目部开展好教育培训工作提出了明确清晰的要求，为不断磨炼提升员工的技能水平，推进公司技能人才队伍建设做出贡献。