自年初公司召开凝析油管理专项整治工作会后，各项目管理部严格落实会议要求，全面对照专项整治内容，从员工劳动纪律管理情况、廉洁警示教育开展情况、设备设施管理情况以及日常管理情况几个方面对2019年以来凝析油管理情况进行深入排查和剖析，同时各项目管理部还对重点井站和重要岗位员工开展了针对性的谈话教育，并集中开展劳动纪律检查工作，为杜绝违法违纪行为提供了全方位、多角度的保障。

2月7日-20日，为进一步加强公司油气资源安保工作，公司凝析油专项整治办公室根据《四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司凝析油管理专项整治工作方案》的部署对川内的采气、输气站进行专项检查行动。

本次检查围绕罐区设备清洁与维护、制度管理以及宣教工作进行了全面检查，聚焦问题的发现和整改，深入剖析原因，敦促落实整改防范措施。对于检查中存在的问题，专项整治办公室对各项目部提出了以下要求：

1.持续开展凝析油专项整治工作。聚焦问题整改，深刻剖析问题原因，积极落实整改防范措施。同时举一反三开展检查整改，切实提高公司凝析油管理水平。

2.加强混合液环保管理工作。各项目管理部应加强对拉运车辆装卸液过程的监督，确保装卸液过程中无混合液洒落。同时井站员工在巡检过程中应密切关注储液罐液位和罐区清洁情况，及时清理拉运，严防“跑冒滴漏”。

3.严格落实铅封管理工作。铅封管理是采气井站重要的物防手段，各采气项目管理部要高度重视铅封管控，井站员工应如实填写铅封台账，按要求安装铅封，确保铅封管理到位。

4.做好一季度井站混合液生产核液工作。管理部管理人员要对核液工作进行全过程监督，确保核液结果准确；同时尽快完成一季度混合液核液工作，及时掌握凝析油生产规律。

5.做好对党员、员工的廉洁警示教育工作。近期公司各项目管理部均有新员工入职，各级教育要将廉洁教育作为入职培训中一个专项开展，组织学习相关法律法规和公司规章制度，开展案例通报，确保警示教育做到全覆盖。

管理提升永无止境，作风建设永远在路上。吉瑞祥人将认真做好凝析油专项管理，落实工作，牢筑思想防线、建设队伍防线、完善制度防线，继续弘扬高、严、细、实的工作作风，为公司稳步健康发展和国家能源安全作出应有的贡献！