作为一名加入吉瑞祥能源的新员工，按照公司要求，参加为期三天的2024年10月新员工安全教育培训，本次培训较以往不同的是，公司总经理呼春燕，党委委员、财务负责人毛俊全程旁听，丰富的培训内容，打开了我对石油行业的认知，更增强了我的安全意识，和对吉瑞祥能源企业文化的深刻理解。

在石油行业，安全问题尤为关键，它不仅关系到经济安全，更关乎员工的生命安全。作为财务部门的一员，我们必须时刻保持警惕，确保财务数据的安全，以维护企业的稳定运营，推动企业安全文化的发展。

安全是每个人的责任。在日常工作中，我们应严格遵守财务规章制度，防止财务风险。同时，积极参与企业安全文化建设，通过自身行为影响他人，共同营造一个安全的工作环境。

石油精神鼓励财务人员不断学习和提升自己的专业技能，以适应行业的发展和变化。这种精神促使财务人员在处理财务数据和决策时更加严谨和细致，确保财务信息的准确性和完整性。

在培训期间，党群工作部分享了一些“石油人”通过不懈努力实现个人价值的真实故事，这些案例深深触动了我。作为吉瑞祥能源的一员，我深切感受到了公司为财务人员提供的成长和发展平台，我将珍惜这样的机会，致力于提升自己的专业技能和综合素质，在未来工作中实现个人职业生涯的发展和飞跃。

在培训中，我们深入探讨了公司的使命、愿景以及核心价值观。这些理念不再是抽象的概念，而是转化为了具体的行动和实践。同时我明白了作为财务人员在团队中的角色和责任，财务工作不仅仅是数字和报表，更是公司文化和价值观的体现。

通过参加人力资源管理培训，我深刻理解了人力资源管理在企业实现战略目标中的核心作用。在日常工作中，沟通与协作是连接财务部门与人力资源部门的桥梁。有效的沟通能够确保两个部门之间的信息流通无阻，这对于解决跨部门问题至关重要。

通过这次培训，我更加坚信，认同并践行公司的文化和价值观，是实现个人成长和公司发展的关键。我将把培训中学到的知识和感悟应用到实际工作中，为公司的繁荣贡献自己的力量。