按照《关于开展2025年“安全生产月”活动的通知》要求，结合公司实际，我们将主题活动贯穿整个“安全生产月”：

统一思想，形成战斗力

为深入贯彻党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，公司、项目、班组三个层面共计组织53场次《习近平总书记关于安全生产的重要论述》学习，引导员工深刻领会“人民至上、生命至上”理念，通过思想上的高度统一，切实将安全生产责任扛在每一名吉瑞祥人的肩上。 

公司领导班子成员与各职能部门负责人全员下沉基层一线，深入井站、场站扎实开展了15次“三进五带头”专题活动。活动覆盖吉瑞祥能源各个业务板块，尤其聚焦采气、输气等重点领域的高风险、高危险井站与场站，通过直面一线场景，精准掌握到核心业务环节的实际情况。

总经理办公室、人力资源部、安全环保部、党群工作部以及各项目部精心组织开展19次专题培训，涉及应急救护实操、工伤管理实务、健康体重科学管理等等。

实战练兵，形成行动力

 公司制定全年分层次应急演练计划，安全生产月组织1场次公司级大型综合应急演练，10场次项目级应急演练，开展254场次场站应急演练，通过实战检验应急预案的科学性、实操性，以高频次、全覆盖的演练模式，切实提升全员应急响应速度和救护能力。

各分支机构将“查找身边安全隐患”摆在突出位置，组织开展“查找身边安全隐患”64次，共计查找207项隐患，其中，基层一线员工提交“我为安全作诊断”23条，“安全随手拍”9条。针对查找出来的隐患，落实“五定原则”，限时整改闭环。

 技能竞赛，形成专精力

我们结合行业实际，积极探索针对性强，便于实施开展的员工安全能力提升办法，首次组织开展“风险识别和隐患排查”竞赛。

公司级竞赛7支代表队21人参赛，项目安全管理员、设备管理员、班组长、场站站长以及一线采气工、输气工参赛，涉及安全法规、风险辨识等版块的安全知识答题，在新924井站真实场景中限时排查隐患，既检验了员工的理论知识储备，又考验了团队协作能力与实战水平。

从增强隐患排查意愿，到提升隐患排查能力，我们以更大的力度、更有效的措施，深入细致地排查整治安全隐患，最大限度推动隐患排查取得实效。

宣传普及，形成影响力

我们来到旌阳区孝泉镇高桥村，去到江油市青莲镇藕塘村，还在罗江区新盛镇等地开展亮点纷呈的“安全宣传咨询日”活动，推进安全宣传进农村、进社区、进家庭，发放720份宣传资料，覆盖近3000余人，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会风尚。

文化输出，形成感染力

我们首次以安全生产为题，参加业主单位安全生产月主题演讲，把吉瑞祥能源对安全生产工作的深刻理解和发生在基层一线员工身上的安全小故事讲给大家听，精心打磨的演讲，以充满感染力的表达，力压群雄，摘得桂冠，赢得业主单位高度认可。 

精细管理，形成保障力

我们在管好生产，强化应急的同时，始终秉持“预防为主，防治结合”的理念，持续深耕现场基础安全管理，通过一系列精准化、规范化举措筑牢安全防线。

针对场站大门钥匙管理，我们建立了全流程规范化机制，从源头上杜绝钥匙遗失、滥用等风险，切实保障场站入口的安全管控；在劳动防护用品管理方面，我们重点强化安全帽和工作服的全生命周期管控，规范穿戴管理，统筹废旧防护用品统一回收处理，避免遗失和流入市场造成安全隐患。