为全面贯彻落实中石化集团公司总经理2号令的要求，进一步提升干部职工的安全意识和安全管理水平，根据公司2024年度HSE培训计划安排，5月15日，公司特邀安全工程、石油工程教授级高工疏壮志进行授课，公司领导、机关全体管理人员及各分支机构负责人、关键岗位管理人员共计40余人，通过“线上和线下”的方式共同参加。

       此次培训，采用“理论讲解+问题互动”的教学方式，围绕事故案例分享、安全管理体系模式、安全管理业务交流、安全生产管理工作经验、现场应急处置、安全培训、交通安全等方面展开，并结合《安全生产法》及大量事故案例对企业安全生产责任进行综合分析和解读，讲述了从业人员安全教育培训、安全生产设施设备等管理中应履行的职责，系统梳理了公司涉及的风险点，告诫大家要克服松懈侥幸的麻痹思想，把安全生产放心上，落实在行动上，真正把“安全第一，预防为主”方针落到实处。

       01警示教育

       组织参培人员观看系列交通安全、燃气爆炸、受限空间、火灾事故警示教育片与现场处置警示片，用现实事故教育身边人，学员们在沉浸式、全景式、参与式接受教育的同时，做到对照反思、引以为戒。

       02博采众长

       采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。培训现场，老师分享了包括壳牌、BP、杜邦、中石化、中石油、中海油国内外六家石油石化企业安全管理理念，紧贴吉瑞祥能源HSE管理体系、现场管理、岗位管理等需求，可学习借鉴内容丰富。

       03经验分享

       课程的核心部分，老师从如何做好安全管理工作的思考出发，针对安全文化、安全意识、安全意愿、领导引领力、安全检查、培训工作等展开了精彩的分享和交流，就有感领导、管理实践、常见问题、责任落实、全员安全管理等提出了独到而宝贵的见解，具有非常强的前瞻性和指导性。

       04思维碰撞

       培训过程中，课程现场采取随时打断、随时提问、随时交流的形式，现场氛围轻松活跃，大家积极专注热烈讨论。部分参训人员就安全管理工作存在的困惑实时向老师请教，老师也从现场随机抽取学员进行“考问 ”，答疑解难和现场考核双向互动。培训结束后，大家纷纷表示，本次培训既“烧脑”又“解渴”，开阔了思路、提升了认知，对今后进一步做好安全管理工作起到了促进作用。