3月11日下午，三门峡市委人才办、市委组织部人才科以及三门峡社会管理职业学院等单位领导前往管道项目考察调研，在这里举行了一场别开生面的基层员工分享会。
项目部副经理，基层管理序列
28岁的潘秋霖，毕业三年，入职三年，从一名油气储运专业的大学生到今天独当一面的管道项目3部负责人。他在吉瑞祥能源的日子，是不断地在不同的岗位上进行轮换，通过多岗位的适应性培养，让他在短时间内积累了丰沛的知识和管理经验，从技术员成长为管理人员。
中共党员，高新工匠，基层管理序列
49岁的张清林，漂泊半生，在不惑之年停靠进吉瑞祥能源的港湾。他讲起为了取证，他在初入行时付出比常人多十倍二十倍的努力，因为有这样的积淀，让他后来能够快速的成长，并逐渐脱颖而出，成为标杆和楷模。而这个过程中，支撑他的是“成为对社会有用的人”的信念，所以，张老师给自己的小目标是好好学习，用心工作，干到退休。
高新工匠，高级技师、注册安全工程师，
基层技术序列
37岁的傅春燕，总结自己的工作，自信地讲道“我先后参与国家级项目2项，省级项目4项，处级项目3项，多项项目的技术成果成功运用到天然气生产开采中，为川西气田天然气开采做出贡献”。从一名普通采气工成长为采气业务中的技术能手，她的秘诀是努力、行动、保持学习！傅春燕说持续的深耕是因为在这个行业里，她感受到了无限的荣光，“因为我们生产每一方气可以解决一个家庭的一顿饭，而我们多生产的每一方气可以为国家创造更多的经济价值。”
采气工，一线操作序列
24岁的杜历露，一个文文静静的小姑娘，跨专业来到吉瑞祥能源，从学生到操作工，她经历了许多的不适应，怕黑不敢上夜班，犯困不能熬大夜，但是每一个的不适应都在自我激励和身边同事的感染中一一被战胜。回忆这两年，她说既面临挑战、深感压力，更因为获得成绩而为自己喝彩！这两年，在工作之余，通过公司提供的培养培训，她取得了各类的证件，让她的未来充满期待！
采气工，一线操作序列
23岁的王迎，性格开朗，非常活泼的大女孩，入职1年，刚入行时她有过懵懂，而更多的是憧憬。回忆这一年，她说最要感谢的是老师傅们的“传帮带”，在新924班组的每一天，收产量、提喷、投棒，感觉是挺累的，但渐渐她在老师傅们的帮助、引导下体会到了其中的乐趣了，心存感激，更希望不断汲取养分，展现自己的担当！
参会领导在听了分享后，纷纷表示，吉瑞祥能源是一家有责任有担当的企业，让不同年龄段的员工在这里获得了个人的发展，找到了归属感和成就感，因为与公司保持着共同的信念和情怀，因为有公司严格的管理和培训，吉瑞祥能源定当带领着广大职工一起为美好生活加油，为端牢能源的饭碗助力。
