吉瑞祥能源圆满召开二届三次职工代表大会暨2024年工作会

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吉瑞祥能源圆满召开二届三次职工代表大会暨2024年工作会

来源: | 作者:吉瑞祥能源 | 发布时间: 497天前 | 2907 次浏览 | 分享到:

为进一步加强公司工会组织建设，充分发挥职工代表民主管理暨监督作用、保障职工民主管理权利得到有效落实，1月25日，吉瑞祥能源二届三次职工代表大会暨2024年工作会隆重召开，来自全国各地的分支机构的职工代表承载着期待，肩负着使命，以饱满的政治热情和高度的责任感齐聚一堂，传递职工心声，共议发展大计，为吉瑞祥能源高质量发展汇聚智慧和力量。

报告交流共谋发展

公司总经理呼春燕作题为《全面提质提效加快转型升级群策群力实现改革发展新突破》的工作报告。报告全面总结回顾2023年度工作，分析研判形势，部署2024年重点任务，坚持稳中求进工作总基调，继往开来、砥砺奋进，为助力将能源的饭碗端在自己手里做出更大贡献。

报告明确了2024年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和局、分公司的各项决策部署，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，坚持“六个贯彻”，推动党工团、生产经营、安全环保、管理能力迈上新台阶，全面完成年度目标任务。

报告提出2024年工作主要目标和预期值，部署了2024年重点工作任务：

【1】贯彻“新时代党的建设总要求”,不断提升党建引领能力

1. 主题教育强化政治思想引领。

2. 务实重效强化“三支队伍”建设。

3. 互融互促强化“三基”建设。

4. 持之以恒推进党风廉政建设。

【2】贯彻“能源的饭碗必须端在自己手里”,不断提升稳产创效能力

牢牢把握稳中求进的工作总基调，以平稳运行为基础，着力于生产组织优化、运行精细管控、现场基础管理，持续增强稳产创效能力。

【3】贯彻“统筹发展和安全”,不断提升风险管控能力

牢固树立安全发展、绿色发展理念，坚决落实“三管三必须”要求，按照中国石化集团公司要求开展“百日安全无事故”行动，聚焦风险防控，狠抓责任落实，坚决守住安全环保红线底线。

【4】贯彻“新发展理念”,不断提升经营管理能力

以“提增效益、提高效率、提升效能”为主线，持续推动强化管理和依法合规治企走深向实。

【5】贯彻“新时代人才工作新理念新战略新举措”，不断优化人力资源管理

持续深化人才发展体制机制改革，坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足全方位培养、引进、用好各类人才，加快完善具有行业特色和市场竞争力的人才发展机制。

【6】贯彻“以人民为中心”,不断提升关爱员工的能力

坚持一切为了人民、一切依靠人民，开展“我为群众办实事”活动，推动公司发展成果全员共享。

总经理呼春燕号召，实干是最嘹亮的号角，团结是最强大的力量。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在股东方和董事会的坚强领导下，以更加强烈的责任意识、更加饱满的精神状态、更加有力的工作举措，勠力同心、笃行不怠、埋头苦干、奋勇前进，共同谱写企业创新发展的新诗篇，共同开创吉瑞祥更加辉煌灿烂的明天。

工会经费审查委员会主任李琴同志作《2023年工会经费收支情况报告》。

与会代表分组讨论提交大会审议的文件，并立足企业实际，着眼公司发展全局，围绕公司改革发展和党的建设等方面工作提出了富有建设性的意见建议。

人力资源部经理张映作《四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司集体合同书》和《四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司实行特殊工时工作制实施方案》说明。

会上表决通过了《2023年度工作报告》《2023年工会经费收支情况报告》《四川吉瑞祥技术服务有限责任公司集体合同书》及《四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司实行特殊工时工作制实施方案》。

公司董事罗小林指出，公司2023年取得了一些可喜的成绩，相较去年有非常大的进步，成立至今实现了年年箭头向上，年年有发展的态势，公司整体呈现奋进迸发精神状态，这些与公司领导班子和广大员工的共同努力是分不开的，希望与大家一起展望新潜力，共同奋进创造更加辉煌的成绩。

公司董事长李仁军强调，吉瑞祥能源全面完成了2023年度目标任务，在肯定成绩的同时，要全面总结经验，发扬优势长处，更要充分认清形势，新目标伴随更高的要求，重效益的同时，也要注重质量和内部发展。希望在2024年，公司全力梳理各项制度，筑牢发展基石，提高效率、提升效益。公司也要时刻关注到西南片区乃至行业发展趋势，正视新挑战，推进转型升级，推动高质量发展。

表彰先进树立典型