人力资源
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段金龙,男,1985年10月生,甘肃庆阳人,大专学历,入行15年,现为70277钻井队大班司钻。
2023年高新工匠
【工匠语录】
认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好。
【工匠故事】
十五年如一日,当初的毛头小伙现在已经是石油钻井行业阅历丰富的“老师傅”了。很难想象,凡事游刃有余的段金龙其实是半路出家,2004年毕业后一开始从事的是设备检维修工作,2008年,段金龙转行干起了石油钻井工作,随着施工场地一次次搬迁,新井开钻,设备更迭,段金龙逐渐也锤炼成了“行家里手”。
深耕技能
入职拜师是这个行业的传统,段金龙说:“都是师傅口手相传,手把手的教,但师傅领进门修行靠个人,技术的活只有反复练习。”隔行如隔山,他勤奋刻苦,每天下了班就挤时间自行练习,这个行业干到司钻岗位一般要三到五年,他只用了不到一年半的时间。2009年9月晋升副司钻岗,那时候人年轻也算是新人,没有威信也难以让大家信服,怎么办?他说:那就只能干在前,冲在前,你付出多少大家都看得见。所以他休假会提前至少五天返岗投入工作,即使是白班晚上也会带着班组继续干,大概经过半年的时间,终于得到了大家的认可。
光知道干活,理论方面缺乏是不行的,实践检验真功夫,段金龙认识到了理论知识的重要性。他说钻井工作最大的困难是设备工艺不断更新,跟不上节奏就要落伍。公司在这方面给大家提供了非常好的平台,积极帮助大家补足短板,引导理论学习和经验总结,不断提升技能技术水平。2021年,他第一次参加了石油钻井工竞赛,他说没有参赛的经验,也因为疫情没有参加集中培训,那就只能自己练,借场地、冒雨练,熬到凌晨一两点是常事。但坚持不会被辜负,付出也总有收获,最终获得了竞赛第二名的好成绩,这对他和队友都是非常大的鼓励,也从此开启了竞赛之路。
创新技术
从工人到工匠,一字之差,却要克服千难万阻,不断突破创新。从事石油钻井行业15余年,段金龙积累了丰富的实践经验,在技术创新、成果开发方面取得了丰硕成果,目前拥有实用新型专利发明2项,小改小革成果奖4项,并多次获评先进个人。
工作中常常遇到一些实际的问题,为了节约成本、提升成效、保障安全,段金龙与团队不断摸索,改革创新。其中为了解决环保污染问题,段金龙和同事们苦心专研,发明了实用新型专利《旋转防喷器配套使用的井口保护伞装置》,该装置成功应用于生产现场,避免环保污染的同时大大提高了生产效率,对石油钻井技术革新具有革命性的提升意义。
从业这么多年,段金龙参与施工的井有11口,他和班组一起提前规划、优化配置、维护检查,突破了多项钻井记录,也曾被评为现场标准化标杆队。其中新深105井三开段储存保压取芯创海相雷口坡小井(165.1mm)创井深最深全国记录,获得最深地层突破;累计创下川西新场构造须家河五段单只钻头最高进尺记录等12项施工记录。
言传身教
在段金龙看来,唯有传承,才能促进行业发展。他向师傅所学受益终身,也将钻井技能传承作为职责所在。
段金龙的师傅有一句话:上班一分钟干好60秒,鞭策着他的整个职业生涯。他说初时不懂这句话的深意,直到2008年在川东北巴中区块,记忆很深那一天天气寒冷,疏忽大意差点造成井下落物,是一位做事很细的老工人及时进行了挽救,那一刻才深刻体会到一分钟不是指干满60秒,而是做好60秒。心理和心态也在这里发生转变,这句话成了他的终身教诲,也不断地在传承给他自己的徒弟们。
段金龙目前带徒已有6名,在他的言传身教下,李东、张双强等人进步很快,有2人在竞赛中获奖,有1人的在3年内成为司钻岗,都在朝着技术人才的岗位培养,为企业发展提供了人才支撑。
“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”十多年来,段金龙始终保持平和的心态,精益求精,持之以恒,坚持到底,以最大的耐心和认真做好本职工作。展望未来,他将继续用自己的实际行动,立足岗位踏实工作,带领团队共同进步,持续诠释工匠精神。