2021年10月21日，习近平总书记在山东东营考察时强调：“石油能源建设对我们国家意义重大，中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里。”中国石油化工集团西南石油局作为国有重要骨干企业，深入贯彻落实习近平总书记重要指示，持续加大国内油气勘探开发力度，坚决端稳端牢能源饭碗，以笃行实干唱响“我为祖国献石油”的新时代主旋律。

    吉瑞祥能源

    四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司是中国石油化工集团西南石油局有限公司与四川省瑞祥油气田技术服务有限公司合资共同组建的西南地区油气田专业技术服务公司。公司现有油气田技术服务遍及川、滇、黔、桂、鲁等省市和新疆自治区，以及科威特项目。公司目前核心业务，主要是服务中石化西南局为代表的川渝地区石油天然气开采、集输和天然气长输管道的运行。

    【石油工程项目】

    从事钻井、井下作业、地质物探等及仪器维护业务。公司目前石油工程项目从业人员已达1200余人。

    高技能人才成长的平台

    公司建立高技能人才成长平台，实行“五定”原则“定责权、定数量、定资格、定考评、定待遇”。明确各类人员进入所在职级通道的考评办法，根据考评结果组织任聘，实现能上能下。对进入职业发展通道的技能人才，按照新职级职位岗位进行管理，职位职级变化时执行变岗变薪规则。

    公司高度重视人才培养，积极推进人才队伍建设，采取多维培养、全面赋能方式，通过岗前培训，“师带徒”培养、在岗培训、多元化培训体系等，不断提升员工的综合能力素质和业务技能水平，全方位助力人才成长，推进员工队伍发展。

    全国技能技能赛中，近年来公司员工先后荣获2023年个人金奖1人、2021年个人银奖1人，2019年个人银奖2人。

    人才是公司可持续发展的根本保障

    公司成立了党委、纪委、工会及团委组织。党组织贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进公司健康发展。

    公司坚持把尊重、关爱、培养员工作为公司发展的根本准则，把推进员工与公司共同发展作为人才战略的根本任务。通过开展评优评先，树立榜样，强化员工责任意识，通过举行多样化的团队建设，加强员工凝聚力；通过丰富多彩的工会关怀活动，增强员工幸福感、获得感。

    公司现有员工队伍中，全国技术能手1人，省五一劳动奖章2人，省五一巾帼标兵1人，省技术能手2人，成都工匠3人，高新工匠9人，市三八红旗手1人。

    薪酬待遇及工作时间

    （一）薪酬待遇

    1.野外工作岗位：工程项目钻井、井下等岗位；初入职员工年收入10-14万元（年综合收入：基本薪酬+绩效+上井补贴+伙食补贴+年终奖）；

    2.准室内工作岗位：天然气采、输气等岗位；初入职员工年收入5-7万元（年综合收入：基本薪酬+绩效+伙食补贴+年终奖）。

    （二）福利

    1.购买“五险一金”；

    2.提供住宿、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、劳保用品、带薪假期、节日福利、（高温/取暖）补贴等；

    3.按公司规定报销工作现场往返交通费用。

    试用期间待遇

    试用期两个月，期间免费参加职业准入培训，取得职业资质后方可上岗，培训取证期间，享受培训补贴。两个月内，经考核后转为正式员工。