微信扫一扫
关注吉瑞祥
HOME                               ABOUT US                             NEWS                                 PARTY                CORPORATE CULTURE                     HR
人才招聘

人力资源

HR

在线投简历>>>
百日攻坚、党组织在行动||吉瑞祥第二党支部开展“抓作风转变、促百日攻坚”动员会
来源: | 作者:吉瑞祥能源 | 发布时间: 1973天前 | 1475 次浏览 | 分享到:

    4月15日,吉瑞祥第二党支部在新盛办公区召开了“抓作风转变、促百日攻坚”动员大会。公司党委和纪委参会并指导,同时对第二党支部开展党风廉洁教育。此次动员大会结合“百日攻坚创效”行动进行安排部署,要求广大党员干部要转变工作作风,立足岗位,履职尽责,提高工作效能,促进“百日攻坚创效”行动取得成效。



    第二党支部2020年工作要点、第二党支部百日攻坚战行动计划:

    第二党支部2020年将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、公司职代会暨2020年工作会议精神,全面落实新时代党的建设和公司党委决策部署,以全面从严治党为主线,以政治建设为统领,结合采输气实际,从精细管理、稳产创效、安全环保、队伍稳定、技能提升、党建创新、信息化建设等方面保障各项工作有序开展,为打赢疫情防控阻击战、全面完成工作部年度目标任务、决胜稳产再高产“两步走”发展目标扬帆护航。

    生产工作安排:              

    按照西南石油局党委、公司党委要求,为坚决夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,全面完成 2020 年各项目标任务,制定四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司采输气工作部 “百日攻坚创效”行动方案。

    安全设备工作安排:

    通过开展设备注脂注油、防腐刷漆、维护整改、安全知识竞赛、安全警示教育等工作,为“百日攻坚创效”行动打下坚实基础。


    工作能不能落实好,关键看作风,没有好的作风带不出好的队伍,没有好风气不能营造干事创业的好环境。当前,正是干事创业的“黄金机遇期”,也是面临诸多挑战和困难的“攻坚期”,通过加强作风建设,发挥好党员作用,调动全员积极性、主动性和创造性,推动和落实各项部署工作,完成好全年生产经营任务。

    杨雨晨:作为一名年轻的党员,一名年轻的技术人员,在此次活动中,我要积极主动的向身边的“老师傅”们看齐,充分发挥模范先锋作用,向在生产技术的工作中,全力配合各部门工作,相互协调、相互配合完成的任务。

    巩林:作为知新合兴副片长,同时还作为一名共产党党员,我要应积极响应上级党组织号召,不折不扣地执行领导各项决策和部署,做到有令则行,有禁则止,更要认真思考工作中如何做才能真正做实攻坚创效,如何在转变工作作风、提升工作效率上狠下功夫。



    在随后开展的廉洁警示教育会上,公司党委副书记、纪委书记陈建昌同志组织党员干部们学习了公司党委下发的《党员积分制管理办法》及公司纪委下发的《2020年度公司纪委工作要点》《领导干部廉洁谈话实施细则》等文件精神,并为第二支部送去了《廉洁教育宣传手册》,就“百日攻坚创效”行动、作风建设、党风廉政建设和主要廉洁风险点等方面作了进一步要求安排。他强调,按中石化集团党组总体安排,抓好“百日攻坚创效”行动是当前一项重点工作,同时也是公司实现精细管理、提质增效、提升服务的良好契机,第二党支部要严格按照公司的安排和业主单位的要求,结合业务实际,充分发挥党员的先锋模范带头作用和支部的战斗堡垒作用,扎实细致的把方案和措施抓紧抓落地,确保“百日攻坚创效”三大目标的如期实现;在作风建设上,一定要围绕“担当、尽责”抓落实,坚决杜绝不担当、不作为、慢作为和乱作为的种种行为,在工作中要体现责任担当、工作担当,抓实抓细各项工作;在廉洁建设上要围绕“守纪律、作表率”做到廉洁从业,梳理排查廉洁风险点,对重点环节、重大风险点和关键重要岗位加强监督管理,采取有效的防范措施和风险控制,强化党风廉洁教育,优化教育方式和内容,立足工作实际,增强红线和底线意识,认真梳理排查各岗位的风险点加以管控,确保党员干部队伍尊章守纪,廉洁从业。