为贯彻落实公司加快人才队伍建设的理念，使新员工快速融入团队，提升新员工对企业文化的认同感，了解各项规章制度及工作要求，更好地适应工作并增强员工的归属感，广西燃气销售管理部于近期赴平果开展新员工入职培训。

      广西燃气销售管理部经理陈继昌首先对新员工的到来表示欢迎，他叮嘱大家，在全新的工作环境中要不断学习提升，最大化地发挥自身优势，脚踏实地，勇于拼搏，最终实现个人和企业“双赢”的目标。同时，他要求新员工要严格遵守法律法规和各项规章制度、履职尽责，服从安排；要坚定理想信念，虚心学习，提升力量；要戒骄戒躁，善于总结，在工作中发挥创新精神，实现自身价值。

      在课程设计方面，本次培训主要包括公司概况介绍、岗位职责介绍和安全基础知识学习等几个板块内容，通过线下自学、视频课程、讲师指导等方法进行联动学习，突出融入、规范、实践三个环节，注重对学习成果的转化，使新员工在工作中能够切实履行好相应岗位的职责。高效的培训、有力的组织确保了员工能够在培训过程中收获满满。最终，本批次新员工在结业考试中均获得了良好的成绩，为新员工在公司的发展奠定了坚实的基础。