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谋经营 抓落实 强管理 | 吉瑞祥能源2025年第二季度经济活动分析会圆满召开
来源: | 作者:吉瑞祥能源 | 发布时间: 12天前 | 35 次浏览 | 分享到:

7月18日,吉瑞祥能源召开2025年第二季度经济活动分析会。公司董事长任平,总经理呼春燕,党委副书记、纪委书记、常务副总经理陈建昌,党委委员、工会主席、副总经理刘芊箬,党委委员、财务负责人毛俊以及各分支机构(部门)负责人通过线上线下方式参会,全面总结二季度公司项目经营成果,安排部署下半年经营工作重点。会议由毛俊主持。



01 会议聚焦 数据说话 精准把脉

会议听取了各分支机构经营情况总结汇报,重点解析在季度运营过程中因各自业务特性存在的疑难点。随后计划财务部就公司第二季度经济指标和运行情况进行分析,就各方面数据显示,公司保持稳健发展态势,财务结构持续优化,核心业务韧性凸显。

毛俊就2025年以来公司经营情况进行总结,指出公司核心业务保持稳定,但经营压力显著增大。必须采取果断措施应对挑战:一是严格管控成本,非必要性支出一律从严审批;二是加强项目结算管理,确保资金及时回笼;三是强化技能培训,确保核心岗位达标率100%;四是强化合规管理,防范经营风险,要求公司上下齐心协力,聚焦主业,优化管理,共同推动企业行稳致远。


02 问题导向 强化管控 提质增效

陈建昌就部分分支机构个别项目费用预算超支问题,要求各分支机构深入剖析原因,优化预算编制流程,严控非必要支出。同时,重点关注能源消耗、污水处理等关键环节的成本管控,确保各项费用支出合理合规。公司上下必须牢固树立成本意识,全面提升精细化管理水平,为完成全年经营目标奠定坚实基础。


03 经验共享 标杆引领 全面推广

呼春燕首先总结公司项目化进程中经营决策更趋科学,成本管理更趋能效,资源配置更趋优化等方面取得的成绩表示肯定,对推进班组项目化作出要求。会上,她充分肯定了优秀项目在成本管控、资源配置等方面的创新实践,要求在全公司推广先进经验。她强调要补齐管理短板,落实台账制度,深化精细管理,确保全年目标达成。

她指出,部分项目仍存在预算执行偏差、费用管控不严等问题,要求各单位强化预算精准性,优化资源配置,加强与甲方沟通,确保结算及时。针对车辆油耗、维修等管理短板,她特别强调要落实台账制度,推进精细化管理。面对下半年严峻形势,号召全员保持奋进姿态,紧盯目标不放松,确保全年任务圆满完成,持续推动公司高质量发展。


04 战略部署 改革创新 聚力攻坚

任平首先结合中央八项规定精神解读了会议该怎么开,引导大家思考经营分析会在企业生产经营过程中的必要性、重要性,要求领导班子通过开好经营分析会,将“谋经营、抓落实、强管理”落到实处。

任平要求,会议组织部门从实效出发对会议形式、会议周期、会议议程、汇报事项、参会人员等方面进行优化调整,做到开短会、开务实高效的会。

任平强调,透过财务数据对企业生产经营活动进行分析研判,要求数据来源务必真实、有效、符合,通过实事求是的指标分析管理,解读好数据背后的故事,不断总结经验教训,并做好借鉴和推广工作。

任平要求,聚焦开源节流,做好增收增效和降本增效两个方面的工作。要求根据企业自身发展需要,对非生产性支出结合企业近期管理要求,合理调配资源,实时做好增减工作。

任平强调,务必持续在企业经营机制上实化、强化,企业与员工之间做到成果共享、责任共担,要求依靠员工,强化班组管理,抓好数据驱动,职能部门做好支撑保障工作。

任平要求,预算统领一切,预算刚性与柔性管理相结合,务必加强严肃性。结合公司内控相关制度,加强公司经营工作的目标管理,根据分析研判情况加强对基础工作的改革改进和指导,充分发挥考核的指挥棒作用,保障公司安全生产运行有效开展。



二季度经营分析会的成功召开,让各分支机构坚定了有效完成全年目标任务的信心,接下来吉瑞祥能源将通过强化各层级责任担当,高度凝聚发展合力;全面深化精细化管理,大力提升经营质效;持续坚守合规底线,加强防范经营风险,全力以赴冲刺全年各项目标,奋力谱写企业高质量发展的新篇章!