公司云南燃气销售管理部组织开展了企业文化知识与员工行为守则培训，旨在深入开展企业文化建设、班组建设，让员工进一步了解企业文化精神的深刻内涵，同时以员工行为准则严格约束自己，在帮助员工明确责任的同时，增强归属感和使命感。

针对员工工作地点分布广散，人数众多，文化水平参差不齐等情况，云南燃气管理部积极利用每一次与员工面对面接触的机会，开展纪律教育，要求严格遵守公司相关纪律规定，将纪律意识内化于心、外化于行，以饱满的热情和扎实的作风投入到工作中去，进一步凝聚思想共识，强化劳动纪律、提升工作作风，助力公司发展。