6月20日，吉瑞祥能源公司总经理呼春燕率安全环保部、党群工作部、钻井一分公司项目管理部组成“三进五带头”专题活动工作组，深入70197钻井队开展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全生产月专题活动。此次活动以 “现场实操 + 理论宣贯 + 管理融合”三维模式，系统推进企业安全文化在基层落地，同步完成劳动纪律调研、应急技能核验、标准化宣讲及管理理念传导等5项具体工作，为高温季节安全生产筑牢安全防护网。

劳动纪律与技能核验

从制度执行到应急实战的双向检验

工作组首先与井队管理层开展劳动纪律专项座谈，围绕 “三违”现象管控、排班制度合理性、劳保用品穿戴规范等内容进行深度交流。在应急技能检查环节，吉瑞祥员工王小平现场演示空气呼吸器操作，以“手指口述”标准化流程完成O形密封圈检查、气压测试、气密性检测等五步预检，从背戴到完全佩戴仅用时15秒。这一演示不仅展现了吉瑞祥员工扎实的应急基本功，也为井队全员提供了直观的操作范本，强化了“应急响应分秒必争” 的安全意识。

标准化学习与理论武装

构建安全认知的立体框架

现场输出了《吉瑞祥能源场站标准化迎检培训片》，展示吉瑞祥能源在劳保穿戴、入场告知方面的标准化管理规范。

随后的理论学习环节，在呼春燕的带领下，大家深入研读习近平总书记关于应急管理的重要论述，重点学习“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，以及“强化应急准备，提高处置能力”的系统思维，结合近年来行业典型事故案例，形成“案例剖析 - 理论对照”的学习模式。

针对当前高温作业风险，呼春燕结合《高温热浪公众健康防护指南》最新标准，从高温作业的概念、职业性中暑、中暑的症状等，双从生理机制、防护措施、应急处置三个维度逐一进行讲解。

HSE管理体系与特色实践

从理论到落地的管理创新

在HSE管理方针宣贯环节，呼春燕详细阐释了吉瑞祥能源“HSE先于一切、高于一切、重于一切”的核心管理理念，特别强调 “管业务必须管安全”的直线责任原则。在安全生产月，公司总经理带头进井队、进班组、进现场，是吉瑞祥能源近些年开展“三进五带头”专题活动的规定动作，通过公司领导班子带队与一线员工互动，将抽象的安全理念转化为可操作的行为规范，从劳动纪律的刚性约束到应急技能的柔性提升，让服务于钻井队的吉瑞祥员工从 “被动执行” 向 “主动防控” 转型，为夏季高温、雷雨等特殊工况下的安全生产注入长效动力，切实筑牢能源服务领域的安全防线。

通过此次专题活动，进一步构建起全面的安全认知框架，推动了安全理念的在员工心中的落地生根。未来，吉瑞祥能源将持续深化此类活动，不断提升安全管理水平，为能源服务领域的安全生产持续贡献力量，确保在复杂多变的工况下，始终保障员工生命安全与企业稳定发展。