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连日来，高温天气持续 “加码”，气温一路飙升至40℃，一线生产作业面临炙热“烤”验，吉瑞祥能源工会从“员工为本，基层为重”出发，积极组织开展2025年度“夏送清凉”员工关怀活动，将“娘家人”的关怀送到各项目部，送到火辣辣的井场，热腾腾的场站，如同一场场及时雨，带着丝丝凉意与诚挚关怀，沁润着每一位奋战在酷暑一线员工的心田。
【01】 夏日送清凉 公司总经理呼春燕，党委副书记、纪委书记、常务副总经理陈建昌，党委委员、工会主席、副总经理刘芊箬，党委委员、财务负责人毛俊带领公司总经理办公室、人力资源部、生产运行部、计划财务部、党群工作部员工代表，顶着炎炎烈日，深入基层一线，为奋战在高温下的员工们送上夏日里的缕缕清凉。 【慰问一组】
采气中江新盛办公区 管道四部青莲办公区 带压作业二队 70197钻井队 高沙301-3井站 高庙32增压站 江沙312HF井站 江沙203-9HF井站
【慰问二组】 新924井站 合蓬41-1井站 川合139井站 新盛205井站 合蓬304井站 【慰问三组】 三邑分输站 江沙351-2HF井站 新盛210井站 新盛214H井站 【慰问四组】 管道一部罗江办公区 龙泉末站 高庙4井站 郫县输气站 每到一处，慰问组都与现场员工亲切交流，详细询问他们的工作和生活情况。对大家在高温下坚守岗位、辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。 慰问组成员们亲手将精心准备的凉茶、盐汽水、西瓜等防暑降温物资送到员工手中，叮嘱大家合理安排作息时间，做好防暑降温工作，确保身体健康和工作安全。一句句暖心的话语、一份份实用的物资，如清风般驱散了夏日的炎热，让一线员工们深切感受到了吉瑞祥工会大家庭的温暖与关怀。
【02】 夏日查安全
在送上清凉与关怀的同时，公司领导班子还结合高温天气下安全生产的特点，对重点井站开展了细致的安全检查。着重检查井站的设备运行状况、防暑降温药品配备、防洪防汛工作安排、安全管理制度执行以及应急处置预案准备等情况。针对检查中发现的潜在风险和薄弱环节，领导们现场提出整改意见和要求，强调各项目要高度重视高温天气下的安全生产工作，压实安全责任，加强隐患排查治理，确保各项安全措施落实到位，坚决防范各类安全事故的发生，为项目的顺利推进筑牢安全防线。
【03】 工会表关心
慰问过程中，工会不仅以物资送来“清凉”，更以行动倾听一线员工的心声。党群工作部工作人员通过工会监督检查表向一线员工了解各项目部在劳动保护、职业健康、薪酬福利、劳动时间等方面的合法合规情况，更通过现场谈心谈话的形式了解员工近期思想动态、工作生活诉求，同时征集一线员工对公司及工会工作的意见建议。
作为员工信赖的 “娘家人”，工会始终将维护员工合法权益、提升员工幸福感放在工作首位。现场填写监督检查表，正是工会履行民主监督职责、畅通员工诉求表达渠道的生动实践。通过主动倾听一线声音的方式，更让一线员工深切感受到公司“员工为本，基层为重”管理理念在基层一线的落实落细落地，感受到来自公司及工会对每一位吉瑞祥人的尊重与爱护。
此次“夏送清凉”这场及时雨，是公司对员工身心健康高度重视的及时表达，热的是天气，凉的是凉茶，是西瓜，是防暑降温物资的及时送达，让一线员工及时切身体验“有温度”的吉瑞祥能源。
接下来，公司将持续开展员工关怀工作，关注员工的身心健康，加强高温天气下的健康监测和应急保障，确保员工能够以健康的身体和饱满的精神全身心投入到安全生产工作中，为公司的高质量发展筑牢坚实基础，凝聚起更强大的一线力量。
